Zmiany w umowach zlecenia od 2016 roku będą niekorzystne dla Polaków

Od Nowego Roku w życie wejdą przepisy nakazujące płacić wyższe składki od umów zlecenia. Czy to poprawi byt zatrudnionych w tej formie milionów Polaków? Niekoniecznie. Wszystko wskazuje na to, że odbije się to niekorzystnie na ich zarobkach.
Jak jest?
Dotychczas od zatrudnionych na umowę zlecenia studentów poniżej 26. roku życia nie trzeba było odprowadzać składek do ZUS. W przypadku pozostałych zleceniobiorców taki obowiązek co prawda istniał, ale obie strony umowy (zleceniodawca i zleceniobiorca) sprytnie sobie z nim radzili tak, by w ich kieszeniach zostawało jak najwięcej pieniędzy, a jak najmniej trafiało do ZUS-u.
Było to możliwe np. dzięki podpisaniu dwóch umów (np. na 3500 zł i 500 zł, co razem dawało pensję na poziomie 4000 zł brutto) i odprowadzaniu składki tylko o jednej, tej opiewającej na niższa kwotę (przy czym nie było żadnego minimum). Oczywiście z tego powodu zleceniobiorcy praktycznie nie mieli dostępu do świadczeń.
czytaj całość na stronach Dziennika Gazeta Prawna